Vállalkozást tervezőknek
Egyéni vállalkozóknak
Tulajdonosoknak
Ügyvezetőknek

Ha már régóta érlelődik benned, hogy inkább a saját szekeredet szeretnéd tolni. Ha van egy ötleted, csak nem tudod, hogy hogy fogj bele. Ha már régóta dolgozol valamin, de nem igazán haladsz vele, előveszed, félbehagyod, nekiállsz, aztán megint abbahagyod, a coaching gyorsan segít neked túllendülni a kezdeti bizonytalanságon.

Sokan vágynak arra, hogy a saját maguk urai legyenek, viszont amikor ez megvalósul, akkor megbénulnak a nyomástól, a felelősségtől, hirtelen mindent egyszerre kell csinálniuk, elvesznek a feladatokban.

Ha már nagyobb céged van, ami eddig organikusan fejlődött, az egy idő után már nem tud hatékonyan működni. A kollégákat motiválni, az elvárásokat kezelni kell, vagy épp rendet tenni a különböző akaratok között. És mindeközben te elveszel, hiába vannak kollégáid, mégis úgy érzed, hogy mindent te csinálsz, vagy ha épp nem vagy ott, akkor nem haladnak a dolgok. És így szép lassan elindulsz a kiégés felé…

A következő helyzetekben tud neked segíteni a coaching (a teljesség igénye nélkül):

• Nekem való a vállalkozás?

• Nem vagyok elég hatékony - jobb időbeosztás, priorizálás

• Folyton rohanok, stresszelnek, nincs időm semmire

• Éjjel-nappal dolgozom, kezdek kiégni

• Önbizalom növelése - hagyd abba a halogatást

• Lassabban éred el a céljaimat, mint ahogy szeretném őket

• Mik a személyiségemnek azok a jegyei, amelyek gátolnak a sikerben?

• Hogyan szabotálom magam?

• Vezetői magány - nincs kivel megbeszélnem a dilemmáimat

• Hogyan tudom jól kezelni a kollégáimat?

• Inkább megcsinálom én, akkor van jól megcsinálva. B verzió: mire elmagyaráznám, addigra megcsinálom - kezdj el delegálni.

• Imposztor szindróma - tényleg jó vagyok? Tényleg megérdemlem a sikert?

• Stresszelek a döntések előtt

• Kommunikáció fejlesztése - hogyan mondjam meg a rossz híreket a(z üzlet)társamnak, kollégáknak.

A vállalkozásod állapota mindig megmutatja a mentális állapotodat. A kisugárzásod, egyediséged, energiád, sikered nagyrészt ezen múlik.